Ética, etiqueta y código de conducta

PROTOCOLO DE REUNIONES

Somos demócratas porque creemos en la decencia común, la dignidad y el respeto hacia todas las personas. Necesitamos modelar esa creencia en nuestras propias reuniones.

Regla de oro: Trata a los demás como te gustaría que te trataran a ti.

Valorar a los voluntarios: Casi todos los demócratas presentes en una reunión del partido son voluntarios. Sed buenos los unos con los otros.

Haga preguntas: La mayoría de los órdenes del día incluyen un espacio para comentarios y preguntas. Si necesitas más información, lo más probable es que otras personas también la necesiten.

Espacio acogedor, inclusivo y seguro: Todos tenemos la responsabilidad de hacer que las reuniones sean un espacio seguro y acogedor para todos los asistentes.

Un orador cada vez: Sólo se permite hablar a una persona a la vez. Nadie puede oír a dos personas a la vez.

Fijación del orden del día: Si desea incluir un punto en el orden del día, notifíquelo al presidente con antelación.

Asuntos nuevos: Si desea debatir algo que no figura en el orden del día, plantee la cuestión durante la parte de «Asuntos nuevos» de la reunión.

Intimidación y ataques personales: Todas las ideas pueden plantearse y debatirse con solidez sin realizar ataques personales o ad hominem contra otras personas. Los insultos son para el Partido Republicano, no para nosotros.

Levántense unos a otros: Estamos en una misión y nos tomamos un momento para agradecer y reconocer el buen trabajo de las personas que nos rodean.

Resolver conflictos: Como somos seres humanos, a veces surgen conflictos entre las personas. Intente, si es posible, resolver las diferencias personales fuera de un espacio de reunión.

Forme parte de la solución: Ven con ideas y sugerencias. No te limites a criticar a los demás sin tener recomendaciones sobre cómo hacer algo mejor.

Tenemos una misión común: Todos estamos aquí porque compartimos la convicción de hacer el bien a las personas y al planeta. Los objetivos que perseguimos son más grandes que cualquiera de nosotros. ¡Hagámoslo!

Código de conducta

El Partido Demócrata del Condado de Weld (WCDP) incluye una diversidad de voluntarios de todo el Condado de Weld para promover un Partido Demócrata verdaderamente representativo. El WCDP se compromete a hacer todo lo posible por crear un entorno acogedor y seguro que fomente al máximo la participación en el proceso político. El WDCP se compromete a mantener un entorno integrador fomentando la comunicación abierta y promoviendo buenas relaciones de trabajo entre sus miembros. Miembros significa todos los miembros de condado elegidos del WCDP, los miembros de cualquier comité permanente o ad-hoc del WCDP, los funcionarios de partido elegidos del WCDP, los candidatos demócratas y los voluntarios que participan en el funcionamiento integral del partido y en las actividades del partido. La WCDP se reúne en muchos espacios físicos y virtuales. Este código de conducta describe las expectativas de comportamiento en cualquier lugar físico o virtual en el que los miembros se hayan reunido o se estén comunicando para llevar a cabo actividades del WCDP. Cada miembro es responsable de hacer que la participación en nuestra organización democrática sea una experiencia segura, positiva y productiva para todos.

La dirección del WCDP se compromete a supervisar y garantizar el cumplimiento de este código. Cuando proceda, el WCDP ejercerá sus derechos para exigir responsabilidades a los miembros que infrinjan de forma grave o reiterada este código. Por ejemplo, a un miembro que infrinja el código en una fiesta y/o reunión se le puede pedir que abandone el acto. Un miembro con múltiples infracciones del código o cuya infracción sea de naturaleza especialmente grave puede ver restringida su participación dentro de la organización WCDP. En todos los casos, se seguirán las políticas de la WCDP y la legislación aplicable.

La siguiente lista no es exhaustiva, pero pretende aclarar las expectativas para que los miembros puedan colaborar eficazmente. En concreto, los miembros tienen un:

Responsabilidad de comunicación abierta y colaboración positiva

Escuchar es una habilidad vital y una práctica que merece la pena;
El trabajo del WCDP es colaborativo; el trabajo de una persona afectará al de otras;
Las deliberaciones cuidadosas incluyen considerar los efectos de las decisiones en otros miembros;
Los desacuerdos sirven para aclarar las distintas perspectivas sobre un tema. Trabajar para resolverlos eficazmente reforzará la organización y propiciará un diálogo abierto;
Esfuércese por utilizar un lenguaje abierto, inclusivo y positivo que fomente la participación; es posible que la gente no entienda las bromas, el sarcasmo y las referencias oblicuas de la misma manera que usted.
Si un miembro percibe que una conversación está incomodando a otro, debe intentar enmendar la situación y pasar a otro tema.
Ya sean escritas o habladas, nuestras palabras deben servir para comunicar, no para provocar.
Abstenerse de comportamientos que perturben o entorpezcan la comunicación y la productividad.

Responsabilidad de crear una cultura de respeto, inclusión y equidad

Elija un lenguaje acogedor, respetuoso y amable;
Asuma la buena intención de los demás oradores y participantes e invite a que aclaren sus posiciones, si es necesario;
Respetar la dignidad y reconocer el mérito de cada individuo;
Comprométete personalmente a ser tolerante y a no juzgar;
Honra al grupo participando en procesos que hagan avanzar el debate y las decisiones en cuestión;
Comuníquese con honestidad y franqueza, y no utilice un lenguaje profano, racista, prejuicioso, excluyente, abusivo o sexualizado;
No publiques fotos, vídeos o audio de otras personas si se oponen o piden ser excluidas.

Responsabilidad de garantizar la propia seguridad y crear un entorno seguro para los demás

Respeta el espacio personal de los demás;
Indique claramente su malestar ante contactos físicos no deseados y/o lenguaje inapropiado;
Reconocer los signos que pueden hacer que una persona sea incapaz de dar un consentimiento razonable u oponerse al contacto físico;
Entender que el contacto físico (sexual o de otro tipo) no es apropiado sin un consentimiento claramente expresado. El consentimiento puede revocarse al instante. El consentimiento previo, los comentarios y/o acciones en estado de embriaguez no son consentimiento;
Proteger a quienes no pueden velar por su propia seguridad;
Respetar la propiedad ajena y la propiedad del WCDP, incluida la información confidencial;
Entender que el WCDP tiene tolerancia cero con cualquier comportamiento que pueda ser percibido como abusivo, violento o como acoso;
Como líderes políticos en sus comunidades, se espera que los miembros sean conscientes de las sensibilidades de los demás y se anticipen razonablemente a ellas;
Consume alcohol de forma responsable en cualquier acto del Partido Demócrata y sólo en los actos en los que se sirva alcohol. La responsabilidad incluye, pero no se limita a, no proporcionar alcohol a ningún menor de edad y/o consumir alcohol siendo menor de edad.
Administradores y colaboradores de espacios en línea, como páginas web y redes sociales:

deben ser abiertos y transparentes sobre a quién representan y que las opiniones que expresan son personales;
debe ser educado y respetuoso con las opiniones de los demás, sobre todo cuando las discusiones se acaloran;
no debe publicar contenidos malintencionados, engañosos o inexactos sobre el Partido Demócrata, sus dirigentes, sus miembros o cualquier candidato o cargo electo;
no debe publicar ningún contenido obsceno, difamatorio, amenazador o discriminatorio.

Responsabilidad de fomentar el cumplimiento de este Código

Adopte una postura de liderazgo y hable claro cuando presencie cualquiera de estos comportamientos: lenguaje inapropiado, sexista o racista; cualquier forma de acoso; discriminación; o comportamiento que victimice a otro, como la intimidación, la interacción física no deseada y el acoso.
Informar de las infracciones de este código al WCDP presentando un informe por escrito al Presidente del WCDP. Si un miembro no se siente cómodo comunicando su preocupación al Presidente del WCDP, puede hacerlo al Presidente del Comité de Ética. Dicha notificación al WCDP no debe excluir ni retrasar en modo alguno la notificación a las fuerzas del orden cuando una situación lo justifique.

Si desea presentarnos una queja, utilice el siguiente formulario: Formulario de quejas éticas de los demócratas del condado de Weld

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